2025年 东莞IT技术支持薪资分析报告 : 技术运维与支持行业数据

2025年 东莞IT技术支持薪资分析报告

技术运维与支持行业数据

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
IT技术支持

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地区
东莞

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平均月薪 约¥91,908/年
¥7,659

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.01万 41%
年薪7.01-8.75万 28%
年薪8.75-10.82万 15%
年薪10.82-12.96万 1%
年薪>12.96万 9%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥5,068
1-3年 59% ¥5,582
3-5年 26% ¥7,069
5-10年 6% ¥15,037
10年以上 2% ¥25,835

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,032/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,845/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,012/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,225/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥143,242/年

主要发现

    1. 东莞IT技术支持岗位平均月薪为7659元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,41%的人员年薪低于7.01万,表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5068元,而5-10年经验者平均月薪可达15037元,10年以上经验者更是达到25835元,说明积累经验为高薪的重要因素。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达53%,反映出该职位以年轻群体为主,同时35岁以上从业者比例较低,提示企业需关注年龄结构优化及职业发展路径设计。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于89012元,75%的人低于113225元,表明行业中高收入群体比例较小,企业可考虑通过激励机制吸引更多高端人才。

    5. 大部分从业者集中于低薪区间,同时高经验者薪资增长明显,打工者应注重技能提升与经验积累,为企业创造更大价值的同时争取更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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