2025年 东莞推荐算法岗位薪资分析报告 : 人工智能技术领域薪酬调研

2025年 东莞推荐算法岗位薪资分析报告

人工智能技术领域薪酬调研

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职位类别 技术 > 人工智能
推荐算法

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地区
东莞

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平均月薪 约¥283,164/年
¥23,597

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<21.73万 19%
年薪21.73-26.85万 25%
年薪26.85-32.48万 24%
年薪32.48-38.08万 15%
年薪>38.08万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,940
1-3年 14% ¥11,547
3-5年 68% ¥15,885
5-10年 18% ¥18,018
10年以上 0% ¥22,371

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥187,642/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥228,054/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥281,798/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥342,068/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥410,253/年

主要发现

    1. 东莞地区推荐算法岗位平均月薪达23597元,显示该领域人才需求旺盛,为技术类职位中高薪代表。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪可达15885元,5年以上经验者薪资增长明显,为职业发展关键阶段。
    3. 年薪分布集中于21.73万至32.48万区间,占比近五成,表明此范围为市场主流水平,适合用于制定合理薪酬策略。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪为281798元,75%以上人员年薪低于342068元,可作为HR评估候选人价值及设计薪资结构的重要参考。
    5. 高端人才稀缺,年薪超38.08万的群体占比15%,企业需关注如何吸引和留住高薪段优秀人才以提升竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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