职位类别 技术 > 人工智能
推荐算法
地区
东莞
平均月薪 约¥283,164/年
¥23,597
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<21.73万 | 19% |
年薪21.73-26.85万 | 25% |
年薪26.85-32.48万 | 24% |
年薪32.48-38.08万 | 15% |
年薪>38.08万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,940 |
1-3年 | 14% | ¥11,547 |
3-5年 | 68% | ¥15,885 |
5-10年 | 18% | ¥18,018 |
10年以上 | 0% | ¥22,371 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥187,642/年
- 📊 25%分位薪资:约¥228,054/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥281,798/年
- 📊 75%分位薪资:约¥342,068/年
- 📊 90%分位薪资:约¥410,253/年
主要发现
- 东莞地区推荐算法岗位平均月薪达23597元,显示该领域人才需求旺盛,为技术类职位中高薪代表。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪可达15885元,5年以上经验者薪资增长明显,为职业发展关键阶段。
- 年薪分布集中于21.73万至32.48万区间,占比近五成,表明此范围为市场主流水平,适合用于制定合理薪酬策略。
- 薪资分位数显示,行业中位年薪为281798元,75%以上人员年薪低于342068元,可作为HR评估候选人价值及设计薪资结构的重要参考。
- 高端人才稀缺,年薪超38.08万的群体占比15%,企业需关注如何吸引和留住高薪段优秀人才以提升竞争力。
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