2025年 深圳服装纺织设计薪资分析报告
生产制造行业数据解读
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.19万 | 28% |
年薪9.19-11.65万 | 25% |
年薪11.65-14.60万 | 18% |
年薪14.60-17.50万 | 11% |
年薪>17.50万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 9% | ¥5,949 |
1-3年 | 42% | ¥7,611 |
3-5年 | 35% | ¥10,827 |
5-10年 | 14% | ¥14,565 |
10年以上 | 0% | ¥17,687 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥74,911/年
- 📊 25%分位薪资:约¥92,736/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥118,895/年
- 📊 75%分位薪资:约¥152,690/年
- 📊 90%分位薪资:约¥190,081/年
主要发现
- 深圳服装纺织设计职位平均月薪接近万元,但超两成从业者年薪低于9.19万,为低经验或入门级员工的薪资提升空间提供参考。
- 工作经验显著影响薪资水平,3年以上从业者月薪普遍破万,说明行业对资深设计师需求旺盛且愿意支付更高报酬。
- 年轻群体(24岁以下)占比高达55%,显示行业年轻化趋势明显,同时为公司制定人才培养计划提供方向。
- 薪资分位数显示,行业中高收入群体年薪可突破19万,激励优秀人才向更高目标努力,也为公司设定薪酬结构提供依据。
- 大部分从业者集中在1-5年经验区间,占比达77%,提示企业在中层设计师培养和留任策略上需加强投入。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/331734