职位类别 服务业 > 零售
商场运营
地区
深圳
平均月薪 约￥111,480/年
￥9,290
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.22万 | 29% |
| 年薪8.22-10.67万 | 25% |
| 年薪10.67-13.66万 | 17% |
| 年薪13.66-16.33万 | 9% |
| 年薪>16.33万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,049 |
| 1-3年 | 46% | ￥7,090 |
| 3-5年 | 40% | ￥12,172 |
| 5-10年 | 14% | ￥15,848 |
| 10年以上 | 0% | ￥40,679 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,211/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,487/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,633/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,573/年
- 📊 90%分位薪资：约￥180,075/年
主要发现
-
商场运营职位在深州平均月薪为9290元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，29%的人年薪低于8.22万，表明行业整体薪资水平存在较大差异。
-
工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为7090元，而3-5年和5-10年的平均月薪分别提升至12172元和15848元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
-
年龄分布中，24岁以下从业者占比高达44%，反映出该职位年轻化特征明显，同时35岁以上从业者比例较低，提示行业可能需要关注年龄结构平衡及职业发展路径设计。
-
薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为108633元，但仍有15%的从业者年薪高于16.33万，体现高薪岗位的存在，为优秀人才提供了发展空间。
-
对于HR和老板而言，需重点关注如何通过薪酬激励机制吸引并留住经验丰富的人才，同时为年轻员工提供明确的职业晋升通道以减少流失率。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/331626