2025年 深圳采购经理/主管薪资分析报告 : 采购/贸易行业数据洞察

2025年 深圳采购经理/主管薪资分析报告

采购/贸易行业数据洞察

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职位类别 采购/贸易 > 采购
采购经理/主管

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地区
深圳

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平均月薪 约¥167,076/年
¥13,923

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.45万 27%
年薪11.45-15.14万 25%
年薪15.14-19.18万 18%
年薪19.18-23.26万 12%
年薪>23.26万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,195
1-3年 18% ¥8,080
3-5年 48% ¥11,740
5-10年 32% ¥15,652
10年以上 2% ¥19,767

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 9%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 31%
35岁-39岁 26%
40岁-44岁 11%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥91,484/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥116,739/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥152,614/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥200,460/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥254,964/年

主要发现

    1. 深圳采购经理/主管职位平均月薪为13923元,但年薪分布显示仍有27%的从业者低于11.45万,表明行业内存在较大薪资差异,值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,3-5年经验者占比最高且平均月薪达11740元,5-10年经验者薪资进一步提升至15652元,说明为中高层岗位储备人才需注重经验积累,打工者也应重视自身职业成长。
    3. 年龄分布集中在25岁-39岁区间,占比达78%,显示该职位对成熟职场人士需求较大,同时24岁以下及45岁以上占比低,提示HR可适当拓宽年轻或资深人才招聘渠道。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于15.26万,而90%的人低于25.49万,体现行业中高薪群体比例较小,老板可考虑通过绩效激励等方式提高核心员工满意度。
    5. 10年以上经验者虽占比仅为2%,但平均月薪高达19767元,证明资深专业人士价值显著,建议企业加强长期人才培养计划,同时打工者可将深耕行业作为职业发展重点。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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