职位类别 生产制造 > 生产营运
厂务
地区
上海
平均月薪 约￥106,056/年
￥8,838
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.25万 | 28% |
| 年薪8.25-10.03万 | 25% |
| 年薪10.03-12.47万 | 17% |
| 年薪12.47-14.80万 | 10% |
| 年薪>14.80万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,215 |
| 1-3年 | 21% | ￥7,532 |
| 3-5年 | 55% | ￥9,153 |
| 5-10年 | 24% | ￥14,388 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,746 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,489/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,644/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,365/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,583/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,287/年
主要发现
- 上海厂务岗位平均月薪为8838元，但年薪分布显示有28%的从业者低于8.25万，表明部分人员收入水平偏低，需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的薪资差距较大，为3-5年经验者提供进一步成长和激励措施有助于稳定团队。
- 年龄分布较为均匀，但45岁以上从业者占比为12%，需考虑如何发挥资深员工的经验价值并平衡年轻化趋势。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于10.54万，75%的人低于13.26万，说明中高收入段存在较大发展空间，可设计针对性晋升机制吸引和留住优秀人才。
- 10年以上经验者虽占比为零，但其平均月薪高达17746元，体现长期积累的价值，企业应注重培养长期服务意识并为高经验者提供明确职业路径。
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