职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员
地区
广州
平均月薪 约￥53,244/年
￥4,437
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.18万 | 24% |
| 年薪4.18-5.18万 | 31% |
| 年薪5.18-6.51万 | 20% |
| 年薪6.51-7.93万 | 10% |
| 年薪>7.93万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 25% | ￥3,898 |
| 1-3年 | 69% | ￥4,578 |
| 3-5年 | 5% | ￥4,617 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,788 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,346 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,682/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,656/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,943/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,039/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,871/年
主要发现
- 广州药店店员平均月薪为4437元，但超过一半从业者的年薪集中在4.18万至5.18万之间，表明行业整体薪资水平存在较大竞争压力，需关注如何提升员工满意度。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者平均月薪明显高于1年以内，说明为员工提供成长机会和长期发展路径有助于吸引并留住人才。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达75%，反映出行业年轻化特征明显，同时需注重培养年轻员工的职业技能与稳定性。
- 薪资分位数分析表明，行业中高收入群体比例较低，需探索激励机制以提高优秀员工的薪资待遇，增强团队凝聚力。
- 低工作经验（1年以内）的员工占比达25%，且薪资水平相对较低，建议加强新员工培训体系，帮助其快速适应岗位需求并实现薪资增长。
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