职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
商务司机
地区
广州
平均月薪 约￥79,848/年
￥6,654
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.19万 | 19% |
| 年薪6.19-7.94万 | 20% |
| 年薪7.94-9.70万 | 25% |
| 年薪9.70-11.45万 | 13% |
| 年薪>11.45万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥5,418 |
| 1-3年 | 31% | ￥5,073 |
| 3-5年 | 44% | ￥6,548 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,422 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,200 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,319/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,248/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,348/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,198/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,273/年
主要发现
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经验与薪资关系：3-5年工作经验的员工平均月薪最高（6548元），说明此阶段为该职位的核心生产力时期，HR可重点培养和留住此类人才。
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年龄分布集中：主要从业者集中在25-34岁（64%），表明该职位对年轻群体吸引力较大，企业需关注年轻人的职业发展路径和激励机制。
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薪资分位数差距明显：行业内90%的人年薪低于12.33万，但10%的人低于5.33万，薪资分化较大，建议老板优化薪酬结构以提升整体满意度。
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高薪段占比低：年薪超过11.45万的仅占13%，高薪岗位稀缺可能导致优秀人才流失，需考虑设置更具竞争力的薪资方案吸引高端司机或管理人员。
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入门薪资较低：1年以内经验者平均月薪仅5418元，可能影响新人入职意愿，建议适当提高起薪或提供培训与发展机会以增强吸引力。
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