广州人力资源培训薪资分析报告 : 薪资分布与职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年广州人力资源培训薪资分析报告 : 薪资分布与职业发展洞察

广州 人力/财务/行政_人力资源-培训薪资分析报告

人力/财务/行政>人力资源>培训 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
培训

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地区
广州

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平均月薪 约¥123,036/年
¥10,253

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.11万 33%
年薪9.11-12.26万 25%
年薪12.26-15.85万 15%
年薪15.85-19.30万 8%
年薪>19.30万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥5,410
1-3年 38% ¥7,532
3-5年 38% ¥10,289
5-10年 16% ¥14,329
10年以上 1% ¥27,263

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,131/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥91,958/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,207/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥162,009/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥213,135/年

主要发现

    1. 广州地区人力资源培训岗位平均月薪为10253元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者达到平均值,5年以上经验者薪资增长明显,10年以上经验者月薪可达27263元。

    2. 从业年龄以24岁以下和25-29岁为主,占比达69%,表明该岗位吸引较多年轻群体,同时也为年轻人提供了较好的职业发展机会。

    3. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为121207元,75%的人年薪低于162009元,说明行业整体薪资分布较为集中,高薪群体比例较小。

    4. 年薪低于9.11万的从业者占比33%,而高于19.30万的占比16%,反映出行业内薪资差距存在但不算极端,为员工提供一定上升空间。

    5. 对于HR和老板而言,关注3-5年经验员工的培养与留任尤为关键,因其薪资接近行业平均水平且为中坚力量;对于打工者,积累5年以上经验将大幅提升薪资竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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