职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
培训
地区
广州
平均月薪 约¥123,036/年
¥10,253
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.11万 | 33% |
年薪9.11-12.26万 | 25% |
年薪12.26-15.85万 | 15% |
年薪15.85-19.30万 | 8% |
年薪>19.30万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 7% | ¥5,410 |
1-3年 | 38% | ¥7,532 |
3-5年 | 38% | ¥10,289 |
5-10年 | 16% | ¥14,329 |
10年以上 | 1% | ¥27,263 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 33% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥70,131/年
- 📊 25%分位薪资:约¥91,958/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,207/年
- 📊 75%分位薪资:约¥162,009/年
- 📊 90%分位薪资:约¥213,135/年
主要发现
-
广州地区人力资源培训岗位平均月薪为10253元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者达到平均值,5年以上经验者薪资增长明显,10年以上经验者月薪可达27263元。
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从业年龄以24岁以下和25-29岁为主,占比达69%,表明该岗位吸引较多年轻群体,同时也为年轻人提供了较好的职业发展机会。
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薪资分位数显示,行业中位数年薪为121207元,75%的人年薪低于162009元,说明行业整体薪资分布较为集中,高薪群体比例较小。
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年薪低于9.11万的从业者占比33%,而高于19.30万的占比16%,反映出行业内薪资差距存在但不算极端,为员工提供一定上升空间。
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对于HR和老板而言,关注3-5年经验员工的培养与留任尤为关键,因其薪资接近行业平均水平且为中坚力量;对于打工者,积累5年以上经验将大幅提升薪资竞争力。
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