职位类别 设计 > 非视觉设计
室内设计
地区
广州
平均月薪 约¥82,224/年
¥6,852
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.57万 | 25% |
年薪5.57-7.79万 | 27% |
年薪7.79-10.55万 | 20% |
年薪10.55-13.20万 | 11% |
年薪>13.20万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 8% | ¥4,389 |
1-3年 | 49% | ¥5,467 |
3-5年 | 33% | ¥7,879 |
5-10年 | 10% | ¥9,143 |
10年以上 | 0% | ¥10,605 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,183/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,286/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,982/年
- 📊 75%分位薪资:约¥108,851/年
- 📊 90%分位薪资:约¥148,189/年
主要发现
- 广州室内设计职位平均月薪为6852元,但年薪分布显示有25%的从业者年收入低于5.57万,表明行业入门薪资水平较低,需关注如何提升新人待遇以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显提高,为高经验设计师提供更具竞争力的薪酬有助于留住核心人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达56%,说明行业年轻化特征明显,需注重培养年轻人的职业发展规划与技能提升。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年收入低于7.59万,而90%的人低于14.8万,体现薪资差距较大,建议优化薪酬结构以缩小不平等现象。
- 10年以上经验者虽占比为零,但其平均月薪最高达10605元,表明资深设计师的价值,企业应重视长期从业者的经验和贡献,设计更合理的晋升机制。
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