广州室内设计薪资分析报告 : 非视觉设计领域职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年广州室内设计薪资分析报告 : 非视觉设计领域职业发展洞察

广州 设计_非视觉设计-室内设计薪资分析报告

设计>非视觉设计>室内设计 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 非视觉设计
室内设计

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地区
广州

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平均月薪 约¥82,224/年
¥6,852

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.57万 25%
年薪5.57-7.79万 27%
年薪7.79-10.55万 20%
年薪10.55-13.20万 11%
年薪>13.20万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 8% ¥4,389
1-3年 49% ¥5,467
3-5年 33% ¥7,879
5-10年 10% ¥9,143
10年以上 0% ¥10,605

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,183/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,286/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,982/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥108,851/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,189/年

主要发现

    1. 广州室内设计职位平均月薪为6852元,但年薪分布显示有25%的从业者年收入低于5.57万,表明行业入门薪资水平较低,需关注如何提升新人待遇以吸引更多人才。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显提高,为高经验设计师提供更具竞争力的薪酬有助于留住核心人才。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达56%,说明行业年轻化特征明显,需注重培养年轻人的职业发展规划与技能提升。
    4. 薪资分位数显示行业内50%的人年收入低于7.59万,而90%的人低于14.8万,体现薪资差距较大,建议优化薪酬结构以缩小不平等现象。
    5. 10年以上经验者虽占比为零,但其平均月薪最高达10605元,表明资深设计师的价值,企业应重视长期从业者的经验和贡献,设计更合理的晋升机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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