职位类别 技术 > 通信
有线传输工程师
地区
广州
平均月薪 约￥81,492/年
￥6,791
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.10万 | 22% |
| 年薪6.10-7.44万 | 23% |
| 年薪7.44-9.29万 | 21% |
| 年薪9.29-11.09万 | 14% |
| 年薪>11.09万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,148 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,502 |
| 3-5年 | 10% | ￥8,387 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,998 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,379 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,401/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,886/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,879/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,541/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,709/年
主要发现
- 广州有线传输工程师平均月薪为6791元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.10-9.29万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资增长明显，特别是3-5年及以上的薪资增幅较大，为高经验人才提供更优厚待遇有助于吸引和留住核心员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%，说明行业年轻化特征突出，同时需注重培养年轻员工的职业发展路径与技能提升计划。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪低于8万，而前10%的年薪可达12万元以上，体现高绩效者的价值，可考虑设计激励机制以激发员工潜力。
- 入行门槛相对较低，但1年以内经验者占比为0%，表明企业更倾向于招聘有一定基础的候选人，建议求职者提前积累相关实习或项目经验以提高竞争力。
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