职位类别 技术 > 测试
自动化测试
地区
广州
平均月薪 约￥168,648/年
￥14,054
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.47万 | 26% |
| 年薪13.47-16.27万 | 22% |
| 年薪16.27-19.48万 | 21% |
| 年薪19.48-22.83万 | 12% |
| 年薪>22.83万 | 6% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,238 |
| 1-3年 | 20% | ￥9,571 |
| 3-5年 | 58% | ￥11,285 |
| 5-10年 | 19% | ￥14,709 |
| 10年以上 | 2% | ￥15,968 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥117,277/年
- 📊 25%分位薪资：约￥138,151/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥167,284/年
- 📊 75%分位薪资：约￥204,323/年
- 📊 90%分位薪资：约￥245,610/年
主要发现
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广州自动化测试职位平均月薪为14054元，但高薪群体占比低，年薪超过22.83万的群体为6%，表明行业薪资分布存在较大差距。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上至3年以内人群平均月薪为9571元，而5-10年经验者平均月薪提升至14709元，体现经验积累的重要性。
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年龄层主要集中在24岁以下和25岁至29岁，合计占比75%，说明该职位吸引年轻群体，同时也需关注年龄结构平衡问题。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于167284元，75%的人低于204323元，为制定合理薪酬体系提供参考依据。
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入职门槛相对较低，1年以内经验者仍占有1%比例，但其平均月薪仅为5238元，提示企业可适当调整初级岗位薪资以吸引更多人才。
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