职位类别 技术 > 后端开发
C/C++
地区
金华
平均月薪 约￥134,496/年
￥11,208
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.64万 | 26% |
| 年薪9.64-12.39万 | 22% |
| 年薪12.39-15.57万 | 18% |
| 年薪15.57-18.59万 | 13% |
| 年薪>18.59万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,912 |
| 1-3年 | 67% | ￥8,649 |
| 3-5年 | 30% | ￥10,492 |
| 5-10年 | 2% | ￥13,461 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,363 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 81% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,367/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,030/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥129,227/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,663/年
- 📊 90%分位薪资：约￥203,553/年
主要发现
- 金华地区C/C++后端开发职位平均月薪为11208元，但年薪分布显示有26%的从业者低于9.64万，表明部分岗位薪资水平仍需提升。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达67%，且平均月薪为8649元；而10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪达到16363元，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达81%，说明该领域年轻化特征明显，同时也为年轻人才提供了较多机会。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于129227元，但75%的人低于163663元，表明高薪区间竞争激烈，也为优秀人才设定了明确目标。
- 不同工作经验阶段的薪资增长幅度较大，从1-3年的8649元到10年以上的16363元，提示企业可优化薪酬体系以吸引更多资深人才，同时打工者应注重技能积累以实现薪资跃升。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/323614