职位类别 技术 > 后端开发
PHP
地区
重庆
平均月薪 约¥118,596/年
¥9,883
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.67万 | 25% |
年薪8.67-11.21万 | 26% |
年薪11.21-13.74万 | 19% |
年薪13.74-16.27万 | 11% |
年薪>16.27万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,084 |
1-3年 | 35% | ¥6,803 |
3-5年 | 45% | ¥7,302 |
5-10年 | 18% | ¥10,184 |
10年以上 | 1% | ¥10,538 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 50% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥74,463/年
- 📊 25%分位薪资:约¥90,530/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,844/年
- 📊 75%分位薪资:约¥142,458/年
- 📊 90%分位薪资:约¥175,322/年
主要发现
- 经验与薪资强相关:后端开发PHP岗位薪资随工作经验显著增长,尤其是5年以上经验者月薪过万,企业需重视资深人才的引进与留存。
- 年龄结构年轻化:从业者主要集中在25-29岁(50%),年轻群体占比高,HR可关注年轻人的职业发展路径设计及培养计划。
- 中位数薪资高于平均值:行业内50%的人年薪低于11.28万,但平均月薪达9883元,表明高薪段对整体拉高作用明显,企业需平衡薪酬分布以吸引优秀人才。
- 薪资分位数提示竞争力:75%从业者年薪低于14.25万,企业若想吸引顶尖人才,需提供高于此水平的薪资待遇(如17.5万以上)。
- 低经验者比例较低:仅1%为1年以内经验者,表明市场对新人需求有限,求职者需提升技能或积累项目经验以增加竞争力。
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