职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop
地区
苏州
平均月薪 约¥215,124/年
¥17,927
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<16.37万 | 23% |
年薪16.37-19.81万 | 27% |
年薪19.81-23.64万 | 21% |
年薪23.64-27.44万 | 11% |
年薪>27.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,227 |
1-3年 | 34% | ¥14,868 |
3-5年 | 54% | ¥18,266 |
5-10年 | 11% | ¥37,472 |
10年以上 | 1% | ¥88,057 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 39% |
25岁-29岁 | 47% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥142,737/年
- 📊 25%分位薪资:约¥170,890/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥208,766/年
- 📊 75%分位薪资:约¥252,119/年
- 📊 90%分位薪资:约¥296,719/年
主要发现
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苏州Hadoop后端开发职位平均月薪为17927元,工作经验在3-5年的从业者占比最高,为54%,其平均月薪达到18266元,体现该经验阶段为薪资增长的关键时期。
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年薪分布中,16.37万至19.81万区间占比最大,达27%,而年薪超过27.44万的群体占比为15%,表明高薪群体存在但比例较小,需关注如何提升员工成长空间。
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年龄分布显示24岁以下和25-29岁从业者合计占比86%,年轻化特征明显,企业可重点培养年轻技术力量并优化职业发展路径。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于208766元,75%低于252119元,说明行业中高收入群体仍为少数,需注重激励机制设计以吸引和留住高端人才。
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工作经验与薪资呈正相关,10年以上经验者平均月薪高达88057元,企业可考虑通过内部培训和技术分享等方式加速员工成长,同时打工者应重视持续学习以提升自身价值。
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