职位类别 技术 > 人工智能
搜索算法
地区
武汉
平均月薪 约￥290,652/年
￥24,221
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<21.22万 | 19% |
| 年薪21.22-27.92万 | 25% |
| 年薪27.92-35.11万 | 23% |
| 年薪35.11-42.36万 | 15% |
| 年薪>42.36万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,165 |
| 1-3年 | 11% | ￥13,863 |
| 3-5年 | 51% | ￥21,760 |
| 5-10年 | 38% | ￥23,502 |
| 10年以上 | 0% | ￥26,758 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥174,486/年
- 📊 25%分位薪资：约￥223,526/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥290,499/年
- 📊 75%分位薪资：约￥373,085/年
- 📊 90%分位薪资：约￥460,331/年
主要发现
- 武汉地区人工智能搜索算法岗位平均月薪达24221元，显示该领域技术人才需求旺盛，为求职者提供较高薪资回报。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年及5-10年经验的从业者占比高且薪资水平接近顶峰，说明中坚力量为行业核心竞争力。
- 年龄分布集中在25-34岁区间，占比高达79%，表明年轻技术人才成为主要支撑力量，同时需关注高年龄段人才储备。
- 薪资分位数显示，行业内前10%的高薪群体年薪可超46万元，体现顶尖人才的价值，也为企业吸引高端人才设定参考标准。
- 不同年薪区间的分布较为均衡，但低薪段（年薪<21.22万）与高薪段（年薪>42.36万）各占19%，提示企业在薪酬结构设计上需兼顾激励与成本控制。
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