职位类别 技术 > 后端开发
C#
地区
廊坊
平均月薪 约￥64,644/年
￥5,387
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.82万 | 24% |
| 年薪5.82-7.30万 | 32% |
| 年薪7.30-9.44万 | 17% |
| 年薪9.44-11.43万 | 10% |
| 年薪>11.43万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,440 |
| 1-3年 | 88% | ￥7,948 |
| 3-5年 | 11% | ￥11,021 |
| 5-10年 | 0% | ￥14,680 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,021 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,097/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,243/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,437/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,820/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,079/年
主要发现
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廊坊C#后端开发职位平均月薪为5387元，但年薪分布显示大部分人为低于7.3万元水平，表明市场整体薪资存在较大分化，需关注中低薪资群体的吸引力和稳定性。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达88%，且平均月薪提升至7948元，说明为积累一定经验的技术人才提供更具竞争力的待遇有助于吸引优质候选人。
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年龄分布集中于24岁以下，占比达71%，反映出该岗位年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和培养机制以增强留任率。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于7.34万元，而75%低于9.68万元，提示企业在制定薪酬策略时需参考行业分位数，确保薪资具备市场竞争力。
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高经验（5年以上）和技术资深人员比例较低，但其薪资增幅明显，企业应注重挖掘并留住高经验人才，同时为员工提供明确的成长路径与激励措施。
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