2025年 大连Hadoop后端开发薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 大连Hadoop后端开发薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响

大连 技术_后端开发-Hadoop薪资分析报告

技术>后端开发>Hadoop 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop

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地区
大连

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平均月薪 约¥120,156/年
¥10,013

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.64万 18%
年薪10.64-12.36万 24%
年薪12.36-14.50万 24%
年薪14.50-16.63万 15%
年薪>16.63万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,527
1-3年 36% ¥8,203
3-5年 40% ¥9,988
5-10年 23% ¥11,588
10年以上 1% ¥11,138

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 49%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥94,508/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥111,269/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥131,066/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥155,123/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥179,421/年

主要发现

    1. 大连地区Hadoop后端开发职位平均月薪为10013元,年薪分布显示多数人集中在10.64万至14.50万区间,占比达48%,为招聘和求职提供参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪8203元,而3-5年经验者提升至9988元,5年以上经验者月薪普遍超过1万元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占32%,25岁至29岁占49%,表明该职位吸引大量年轻人才,同时也需关注高年龄段人才比例较低问题。
    4. 薪资分位数显示,行业前10%的薪资水平达到179421元以下,为优秀人才设定激励目标,同时50%分位数为131066元,可作为市场基准。
    5. 年薪低于10.64万的从业者占18%,高于16.63万的占16%,两端分布较为均衡,但低薪段比例仍值得关注,需优化薪酬结构以吸引更多优质人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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