经验与薪资强相关：销售总监职位薪资随工作经验显著增长，10年以上经验者平均月薪达19292元，远高于1年以内经验者的11759元，表明经验在该职位中至关重要。

年龄分布集中于30-39岁：此年龄段占比高达56%，说明该职位对成熟职场人士更具吸引力或要求，同时年轻群体（24岁以下）仅占5%，显示岗位对经验和稳定性需求较高。

年薪分布呈金字塔结构：低薪段（<13.76万）和中低薪段（13.76-19.93万）合计占比52%，而高薪段（>32.28万）仅占14%，体现行业内部薪资分化明显，激励机制需关注中低收入群体。

分位数揭示薪资竞争力：行业内50%的人年薪低于20.16万，但75%的人低于27.23万，表明中高收入区间较窄，企业可据此优化薪酬策略以吸引顶尖人才。

天津市场定位明确：作为二线城市，天津销售总监平均月薪17586元，相较于一线城市可能偏低，但结合当地生活成本，仍具一定吸引力，适合注重性价比的企业布局。