职位类别 市场 > 市场营销
商务渠道
地区
天津
平均月薪 约￥93,876/年
￥7,823
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.64万 | 22% |
| 年薪6.64-8.56万 | 28% |
| 年薪8.56-10.85万 | 22% |
| 年薪10.85-13.03万 | 11% |
| 年薪>13.03万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥5,755 |
| 1-3年 | 64% | ￥8,157 |
| 3-5年 | 18% | ￥8,219 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,388 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,281 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,519/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,061/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,971/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,950/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,519/年
主要发现
- 商务渠道岗位在天津的平均月薪为7823元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.64万至10.85万区间，表明该职位薪资存在较大分化，高薪群体比例为15%，值得企业关注如何激励优秀人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是5-10年经验者月薪可达10388元，说明资深员工的价值较高，企业可考虑为经验丰富的员工提供更多发展机会。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达34%，年轻化特征明显，企业需注重培养新生代员工的职业技能与忠诚度，同时平衡团队年龄结构。
- 薪资分位数显示行业内前10%的薪资水平远超平均水平，达到143519元以下，体现高绩效员工的回报空间大，企业应设计合理的薪酬体系吸引顶尖人才。
- 大部分从业者集中于1-3年经验段，占比高达64%，反映出该职位流动性可能较高，HR需关注员工留存策略，提升长期在职员工的比例与稳定性。
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