职位类别 设计 > 视觉/交互设计
动画设计
地区
天津
平均月薪 约¥76,968/年
¥6,414
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.47万 | 23% |
年薪5.47-7.39万 | 28% |
年薪7.39-9.31万 | 20% |
年薪9.31-11.24万 | 12% |
年薪>11.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 47% | ¥5,079 |
3-5年 | 52% | ¥6,031 |
5-10年 | 1% | ¥13,487 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,521/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,549/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,218/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,099/年
- 📊 90%分位薪资:约¥121,486/年
主要发现
-
经验与薪资增长显著相关:从1-3年到3-5年,平均月薪从5079元提升至6031元,而5-10年经验的薪资更是跃升至13487元,说明经验积累对薪资提升至关重要。
-
年轻化趋势明显:24岁以下从业者占比高达68%,表明该领域以年轻人为主,但同时可能缺乏资深人才,企业需注重培养和留住高经验员工。
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中位数年薪低于平均水平:行业内50%的人年薪低于7.22万元(月均约6017元),低于平均月薪6414元,显示薪资分布不均衡,多数人处于较低收入区间。
-
高薪群体比例较低:仅15%的从业者年薪超过11.24万元,且10年以上经验者占比几乎为零,说明高薪机会有限,需关注职业发展路径设计。
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天津市场薪资竞争力一般:对比全国水平,天津动画设计岗位薪资整体偏低,可能影响人才吸引力,HR需考虑通过其他福利或激励措施增强竞争力。
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