职位类别 技术 > 硬件开发
驱动开发工程师
地区
天津
平均月薪 约￥191,124/年
￥15,927
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.68万 | 23% |
| 年薪13.68-16.94万 | 26% |
| 年薪16.94-20.68万 | 21% |
| 年薪20.68-24.40万 | 12% |
| 年薪>24.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,338 |
| 1-3年 | 23% | ￥10,301 |
| 3-5年 | 69% | ￥12,298 |
| 5-10年 | 8% | ￥19,244 |
| 10年以上 | 0% | ￥26,053 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥115,999/年
- 📊 25%分位薪资：约￥141,471/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥174,331/年
- 📊 75%分位薪资：约￥216,301/年
- 📊 90%分位薪资：约￥264,326/年
主要发现
-
天津驱动开发工程师职位平均月薪为15927元，但年薪分布显示大部分从业者集中在13.68万至20.68万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注具体岗位要求和技能匹配度。
-
工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达12298元，而5年以上经验者薪资增长明显，说明技术积累和项目经验为提升薪资的关键因素。
-
年龄分布显示24岁以下从业者占比高达46%，表明该领域吸引大量年轻人才，同时也反映出行业对新鲜血液的需求旺盛，需注重培养和技术传承。
-
薪资分位数分析显示，行业中高薪资段（如90%分位）远高于平均水平，体现优秀人才的稀缺性及高价值，企业应重视高端人才引进与激励机制。
-
从数据看，1年以内经验者虽占比为零，但其平均月薪仍达到10338元，说明入门门槛相对较高，求职者需具备扎实基础，同时企业可考虑为新人提供更多培训机会。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/321959