职位类别 人力/财务/行政 > 财务
审计
地区
上海
平均月薪 约￥152,340/年
￥12,695
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.13万 | 30% |
| 年薪10.13-16.01万 | 27% |
| 年薪16.01-21.89万 | 17% |
| 年薪21.89-27.76万 | 9% |
| 年薪>27.76万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥5,895 |
| 1-3年 | 32% | ￥8,521 |
| 3-5年 | 34% | ￥14,587 |
| 5-10年 | 25% | ￥21,933 |
| 10年以上 | 4% | ￥27,709 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,033/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,997/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥149,597/年
- 📊 75%分位薪资：约￥218,074/年
- 📊 90%分位薪资：约￥307,893/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：审计职位薪资随工作经验显著增长，尤其是3-5年和5-10年区间，月薪分别达到14587元和21933元，表明中高经验人才更具价值。
-
年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24岁以下（34%）和25-29岁（38%），显示行业对年轻人吸引力强，但也可能面临经验断层问题。
-
薪资分位数差距明显：行业内10%-90%的薪资范围跨度大（71033-307893元/年），体现岗位间能力与回报差异显著，需关注高薪段人才激励机制。
-
年薪分布不均：低薪段（<10.13万）占比最高（30%），而高薪段（>27.76万）仅占15%，说明多数人处于中低收入水平，需优化薪酬结构以提升整体满意度。
-
上海市场竞争力强：平均月薪12695元高于全国平均水平，但高经验、高能力者需求旺盛，企业需通过差异化薪资策略吸引并留住核心人才。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/320118