职位类别 生产制造 > 技工/普工
切割工
地区
北京
平均月薪 约¥87,564/年
¥7,297
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.16万 | 29% |
年薪7.16-8.62万 | 20% |
年薪8.62-10.08万 | 15% |
年薪10.08-11.54万 | 13% |
年薪>11.54万 | 20% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 68% | ¥5,402 |
3-5年 | 24% | ¥6,706 |
5-10年 | 8% | ¥7,403 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 26% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥64,046/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,227/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,875/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,745/年
- 📊 90%分位薪资:约¥122,356/年
主要发现
-
经验与薪资增长明显相关:切割工职位中,工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪5402元,而5-10年可达到7403元,说明长期稳定工作有助于收入提升。
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年龄分布集中于年轻群体:24岁以下和25-29岁员工占比达50%,表明该岗位以年轻人为主,企业需关注年轻员工的职业发展和技能培训。
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中位数年薪接近9万:行业内50%的人年薪低于87875元,整体薪资水平适中,但高薪段(>11.54万)占比仅20%,需优化激励机制吸引高端人才。
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低经验者入职比例低:1年以内经验者占比为0%,显示企业更倾向于招聘有一定经验的员工,建议求职者提前积累相关技能或实习经验。
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薪资分位数差距较大:从10%分位数(64046元)到90%分位数(122356元),差距显著,企业可通过绩效考核等方式拉开薪酬差距,激发员工积极性。
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