北京妇产科医生薪资分析报告 : 医疗健康行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京妇产科医生薪资分析报告 : 医疗健康行业专业调研

北京 医疗健康_医生/医技-妇产科医生薪资分析报告

医疗健康>医生/医技>妇产科医生 专业薪资调研

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥192,960/年
¥16,080

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.98万 30%
年薪13.98-19.95万 24%
年薪19.95-26.16万 17%
年薪26.16-32.51万 17%
年薪>32.51万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,330
1-3年 20% ¥11,910
3-5年 57% ¥12,002
5-10年 22% ¥15,354
10年以上 1% ¥18,354

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 10%
25岁-29岁 11%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 13%
45岁以上 41%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥105,490/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥141,480/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥193,100/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥265,566/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥359,549/年

主要发现

    1. 北京妇产科医生平均月薪达16080元,但年薪低于13.98万的比例为30%,说明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为10330元,而10年以上经验者平均月薪可达18354元,体现经验价值的同时也为职业发展提供明确方向。
    3. 年龄分布中45岁以上从业者占比高达41%,表明该年龄段在行业中占据重要地位,同时需考虑如何吸引和培养年轻人才以优化年龄结构。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于19.31万元,75%的人年薪低于26.56万元,提示多数人薪资集中在中等水平,可进一步探讨激励机制以提高整体待遇。
    5. 高薪段(年薪超32.51万)占比为16%,为优秀人才提供了较高收入潜力,企业可利用此特点吸引高端医疗人才,同时关注中低收入群体的成长路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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