北京理科教师薪资分析报告: 教育培训行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京理科教师薪资分析报告: 教育培训行业数据解读

北京 教育培训_教师-理科教师薪资分析报告

教育培训>教师>理科教师 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
理科教师

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地区
北京

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平均月薪 约¥164,988/年
¥13,749

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.19万 24%
年薪11.19-15.32万 23%
年薪15.32-19.97万 21%
年薪19.97-24.47万 14%
年薪>24.47万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 33% ¥10,089
1-3年 42% ¥13,206
3-5年 17% ¥13,278
5-10年 7% ¥15,793
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 5%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥85,033/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥116,176/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥159,445/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥211,609/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥270,345/年

主要发现

    1. 北京理科教师平均月薪为13749元,但年薪分布显示24%的从业者低于11.19万,表明行业内部薪资差异较大,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为10089元,而5-10年经验者可达15793元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达38%,显示行业年轻化特征明显,需注重青年教师的职业发展规划与培训体系构建。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于159445元,75%低于211609元,体现行业中高收入群体比例较少,需优化激励机制吸引优秀人才。
    5. 10年以上经验者平均月薪数据缺失,可能反映该年龄段从业者流动性较高或转岗现象普遍,需加强长期职业稳定性保障措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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