职位类别 技术 > 通信
通信项目专员
地区
北京
平均月薪 约￥79,560/年
￥6,630
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.17万 | 20% |
| 年薪6.17-7.38万 | 28% |
| 年薪7.38-9.01万 | 23% |
| 年薪9.01-10.64万 | 12% |
| 年薪>10.64万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,523 |
| 1-3年 | 25% | ￥5,149 |
| 3-5年 | 74% | ￥7,149 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,181 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,576 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,349/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,513/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,905/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,565/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,621/年
主要发现
- 超过一半的从业者年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时说明行业经验积累相对较少，为经验丰富的求职者提供了差异化竞争力。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3-5年经验的平均月薪显著高于其他阶段，说明此阶段为职业发展的关键时期，值得重点培养和关注。
- 年薪分布中，6.17万至7.38万区间占比最高（28%），显示大部分从业者集中于中低收入水平，企业可考虑优化薪酬结构以提升员工满意度。
- 分位数分析显示，行业中位年薪为75905元，高于平均年薪6630元×12个月，反映出高收入群体拉高了整体薪资水平，需注意薪资公平性问题。
- 45岁以上从业者的比例为零，表明该职位可能更倾向于年轻化团队，同时也提示企业在招聘时需平衡年龄结构，避免潜在年龄歧视问题。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/317124