经验与薪资强相关：项目助理职位薪资随工作经验显著增长，1-3年经验者平均月薪达7900元，而3年以上经验者月薪破万，说明该职位对经验要求较高，HR可重点关注候选人经验匹配度。

年轻化趋势明显：从业者中24岁以下占比高达55%，表明该职位以入门级为主，适合应届生或初级职场人，但同时也需警惕人才流失风险，老板可考虑完善职业发展路径。

薪资分布集中中低段：75%的从业者年薪低于10.98万，仅15%超过12.81万，显示高薪机会较少，建议老板优化薪酬结构以吸引和留住核心人才。

行业分位数差距大：行业内10%低薪人群年薪不足5.4万，而90%高薪人群年薪接近13.9万，薪资分化明显，HR需明确岗位定位及薪资区间，避免招聘期望不一致。

北京市场竞争力强：作为一线城市，北京项目助理平均月薪7130元，高于全国平均水平，但生活成本高，打工者需综合考虑薪资与生活支出，同时提升技能以争取更高薪资层级。