HR博客
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劳务派遣员工被无故退回?这波操作HR必须掌握的三大法律要点+数字化解决方案
一、用工单位”任性退工”的法律边界在哪里? 2023年深圳市劳动仲裁数据显示,劳务派遣纠纷中有47%涉及用工单位单方退工问题。这暴露出部分企业对于退工边界的…
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社保断缴让公司赔了14万?HR别再踩这些坑了!
一、员工住院146万医疗费报销失败,法院判决亮了 某物业公司HR接到仲裁通知时满腹委屈:”员工入职三个月就离职看病,公司没缴医保凭啥担责?”事实却令人警醒:…
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劳动合同到期不续签?HR必修的6年员工解约生存指南
一、当二次合同遇上六年工龄:法律红绿灯全解析 李经理盯着办公桌上那份即将到期的劳动合同,指节无意识地敲击着桌面——员工老张的第二次固定合同到期日近在眼前,绩效考核表上却赫然印着连续…
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当”迷彩绿”遇见”社保蓝”:企业如何优雅处理退役军人社保难题
最近HR圈流传着一个灵魂提问:”公司有位退伍军人,街道办事处说他的社保不需要公司缴纳,这波操作真的合法吗?”这个看似简单的疑问,实则揭开了军地社保衔接的复杂…
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部门用人费率算不准?HR薪酬管理翻车的三大真相
一、薪酬总监的困惑:为什么算部门用人费率像做奥数题? 当市场部Lisa攥着报表冲进HRD办公室质问:”我们部门用人成本才占公司总营收3%,凭什么要为整个公司的营收背分母…
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项目制企业招聘需求总被驳回?5个数字化工具加持的评估维度帮你精准过审
“王经理上周提的Java工程师HC又被卡了!”行政部Lisa盯着第三次被打回的《用人需求申请表》,指尖无意识地在办公桌上敲出焦虑的节奏。这似曾相识的场景正在…
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社保缴纳比例揭秘:当员工质疑”公司只缴四成”时,HR必须掌握的5个应答策略
“为什么我的社保公司只承担40%?前公司都是缴70%的!”当员工将质疑的工资条拍在桌上时,HR张敏的后背瞬间渗出冷汗。这个每月循环上演的社保争议,折射出企业…
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小企业逆袭指南:用三招破解”要不起”的招聘困局
最近和几位创业老板喝酒,有位做跨境电商的老哥借着酒劲吐槽:”现在招人比追女神还难!好不容易遇到个合适的,人家开口就是’你有房有车吗?年薪多少?’…
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菜鸟工厂逆袭指南:三招让光杆司令HR变身管理大师
一、开荒期工厂的魔幻现实 走进这家投产仅三个月的金属加工厂车间,仿佛置身现代工业版的《西游记》片场:车间主任追着员工讨要生产日报的滑稽场景,与行政小妹蜷在仓库角落手写考勤表的画面交…
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三年服装企业从0到1搭建HR体系:用数字化工具破解组织裂变难题
一、当草根企业撞上发展天花板:5家门店暴露的四大管理痛点创业第三年的服装公司正经历甜蜜的烦恼。从夫妻店到连锁经营,门店突破5家后,创始人发现手写排班表已跟不上扩张节奏,销售冠军频频…