HR博客

一、职场经典”甩锅”现场：绩效考核到底谁背锅？ 当HR办公室传来”小李，销售部的绩效考核数据怎么还没交？”的催促声时，总能听到似曾相…

一、年会存废争议背后的管理真相 某互联网公司连续三年取消年会的决定，在内部论坛引发「年会荒漠」的热烈讨论。超过60%员工在匿名调研中坦言仪式感缺失正在削弱组织归属感，这一现象揭开了…

一、退休年龄遇上劳动合同终止，到底要不要提前通知？ 近期大量HR紧急咨询暴露了企业处理退休员工劳动关系的共性难题：当员工临近法定退休年龄，如何合法合规终止劳动合同？《劳动合同法》第…

一、从典型案例看劳动纠纷中的”魔鬼细节” 2020年某科技公司工程管理岗员工张某因拒绝跨省工作调整被解除劳动合同的诉讼案，揭示了企业用工管理中的深层隐患。法…

去年某日企HR小林在机场追着外派员工跑的画面还历目在——因未办妥在留资格认证，企业精心培养的储备干部被日本入管局当场遣返，这个价值30万的教训揭开了跨境用工的复杂面纱。当我们将目光…

一、用工单位注销引发的补偿争议核心问题 在劳务外包合作中，用工单位突然注销导致外包员工被退回时，经济补偿责任界定已成为劳务公司高频纠纷类型。最高人民法院2022年劳动争议白皮书数据…

一、当95后整顿职场：突然离职成HR的”午夜惊魂”互联网公司的HR张经理最近遭遇了一场职场”午夜惊魂”：新入职半年的程序员小王在周五…

一、制造业转型背后的关键人才困局 在《中国制造2025》战略纵深推进的当下，研发型制造企业正面临严峻的人才挑战。工信部最新数据显示，技术人才缺口正以每年12%的速度持续扩大，形成制…

最近某科技公司HR小张遇到棘手难题：6月底入职的女程序员频繁请假，仅通过消息通知便缺勤。这种涉及劳动法保护、团队协作与新人稳定性的复杂情况，堪称职场版”电车难题&#82…

一、一个让HR集体失眠的清晨 2024年9月29日早高峰，某公司HR李经理的手机突然弹出三条消息：员工小张骑电瓶车上班途中发生碰撞、事故责任未认定、伤者已送医治疗。这个看似普通的交…