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公司人少,年总结计划不用做了,年前干完直接放假回家,这样合理吗?
答案:从HR管理的角度来看,这种做法可以节省时间和资源,但也可能忽略了总结与规划的重要性。具体情况需要结合公司实际需求和员工管理策略来判断。 摘要 本篇文章将探讨公司在人员较少的情…
2025年3月21日
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