风险管理

摘要 本文通过真实案例解析员工入职次日发生工伤的权责认定，结合《工伤保险条例》核心条款与最高人民法院司法解释，系统梳理用人单位在社保空窗期的法定责任。文章深度剖析HR在员工生命周期…

摘要：本文针对员工异地参保、多重劳动关系等新型用工场景，深度解析社保合规管理要点。通过3个典型案例揭示企业常见操作误区，提供5大智能化解决方案，结合利唐i人事系统实操演示如何实现劳…

摘要：当员工月加班时长突破40小时，企业可能面临万元罚款。本文从劳动法合规切入，解析智能化考勤系统如何让HR秒变劳法专家，通过真实案例拆解人事数字化管理诀窍。 一、当加班计算遇上数…

摘要 本文系统解析年薪制薪酬拆解的核心方法论，通过真实案例解读月薪计算规则、绩效缺口补足方案及风险防控要点。涵盖薪酬结构设计、绩效考核体系搭建、数据化薪酬管理系统应用等HR实务操作…

摘要 本文系统解析《劳动合同法》第41条经济性裁员的落地执行要点，通过6大合规步骤拆解、3类典型案例分析、5项风险规避建议，帮助企业HR在组织架构调整中依法完成人员优化，同步提供数…

摘要 本文针对用人单位在孕期员工劳动关系管理中面临的典型困境，结合《劳动合同法》等法律法规，系统梳理了合规操作路径。通过真实场景还原、司法裁判规则解读及企业实操案例，为HR提供从风…

摘要 本文通过某企业产假员工提前离职的典型案例，解析生育津贴发放与薪资核算的合规要点，并结合利唐i人事系统的智能核算功能，为企业提供全流程数字化解决方案。文章同步呈现人事管理系统二…

摘要 本文从近期求职者遭遇的试用期管理乱象切入，深度解析劳动用工合规数字化转型的必然趋势。通过真实案例揭示当前企业用工管理的三大雷区，结合利唐i人事系统10年发展历程，为HR从业者…

摘要：本文为初创型房产中介公司提供人力行政体系搭建全流程指南，从组织架构设计到数字化工具落地，详解5大关键步骤与3个核心破局点，结合行业特性和利唐i人事系统实战案例，帮助企业在30…

摘要：本文通过一起真实的员工兼职工伤案例，解析双重劳动关系中的法律风险，揭示企业用工管理盲区，并分享如何通过数字化工具实现用工全周期风险管控。文章涵盖劳动关系演变历程、工伤认定法律…