风险管理
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员工被诈骗致损194万,企业追责背后HR必须掌握的5大风险防控法则
2021年某医疗器械公司因员工遭遇QQ诈骗导致194.3万元损失的案件,犹如一记惊雷揭开了企业风险防控体系的致命伤。这起典型案例暴露出的管理漏洞,为所有企业敲响了转型升级的警钟。 …
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2024年企业年假清零规划指南:用数字技术破解HR管理难题
一、为什么年假清零让HR集体破防? 在年关将至的特殊节点,年假清零已成为企业管理的风暴眼。传统手工登记模式下,HR部门往往陷入Excel表格反复修改40余次仍无法对账的窘境。更为棘…
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当员工被警察叔叔”约谈”时,HR的教科书级操作指南
一、突发事件里的HR生存指南 当公司前台突然出现两位制服笔挺的警察,整个办公区的空气瞬间凝滞得如同按下静音键的直播间。作为HR,此刻需要化身”职场福尔摩斯”…
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打工人必看!2N赔偿和代通知金能双倍快乐吗?HR避坑指南来了
“老板把我当炮灰,我能要2N赔偿+代通知金吗?”最近后台收到网友灵魂发问。今天咱们就用最接地气的方式,把这两个赔偿界的”黄金双枪”扒…
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新员工社保挂靠怎么办?资深HR教你三步堵住用工风险漏洞
一、社保挂靠背后的三大雷区,多数企业踩了才后悔 当新员工带着”社保挂靠其他公司”的情况入职时,超过72%的HR会直接进入”走流程”模…
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从4米高货架摔下的张三,给HR上的三堂风险管理课
某天下午茶时间,三茅问答社区蹦出个魔幻案例:张三去公司面试,还没签合同就”顺手”帮忙装卷帘门,结果从4米高的货架摔成重伤。这场离奇的”高空作业&…
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未婚女职工流产能否享受带薪产假?HR必须掌握的合规指南
一、法律条文中的”灰色地带”与核心依据 我国《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定:”女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月…
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当产假津贴撞上薪资结构:HR如何用数字化工具避开法律深坑
一、一场产假津贴补差引发的”薪资罗生门”2021年上海某科技公司HR小张遇到件头疼事:休完产假返岗的研发主管李女士要求补发产假津贴差额近6万元。公司认为已按…
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当加薪留人失效时,HR如何优雅处理「薛定谔的离职」?
一、当代职场最魔幻的离职博弈 凌晨2点的陆家嘴霓虹透过玻璃幕墙,在HRD老王布满血丝的双眸里明明灭灭。刚处理完本月第7起”加薪留人后遗症”的他,望着茶水间里…
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当电瓶车撞上考勤机:HR如何用数字化工具破解工伤迷局
一、一个让HR集体失眠的清晨 2024年9月29日早高峰,某公司HR李经理的手机突然弹出三条消息:员工小张骑电瓶车上班途中发生碰撞、事故责任未认定、伤者已送医治疗。这个看似普通的交…