解决方案

在数字化转型浪潮下，HR从业者既要应对政策法规的复杂要求，又要拥抱智能化工具的革新。近日某创业者在利唐i人事系统用户社群提出的疑问颇具代表性：”注册人力资源公司需要准备…

一、当HR遭遇灵魂拷问：这笔钱到底该不该付？ 某互联网公司HRD李敏的办公室灯光常亮至深夜，财务总监的质询仍在耳畔回响：”组织架构调整要裁撤30%岗位，为什么经济补偿金…

一、当公司名称开始”套娃”，HR如何优雅接招？ 最近一位HR提出的困惑颇具代表性：”劳动合同从A公司改成B公司，能否让两家公司签无限连带责任？&…

近期多位HR从业者反馈新员工入职即遇疫情封控的特殊情况，引发试用期计算、劳动关系处理及薪资发放等系列疑问。这并非个别现象，人社部2022年一季度数据显示，涉及企业用工纠纷的咨询量同…

一、辞退员工的法律边界与2N补偿真相 在人力资源领域，”给够2N补偿就能辞退员工”的认知误区犹如定时炸弹。根据《劳动合同法》第48条，虽然违法解除劳动合同的…

最近在HR社群看到不少上海同行吐槽：”人社局电话永远占线，线下办理排长队，新员工入职高峰期简直要命！”作为深耕人力资源数字化领域10年的从业者，我深刻理解这…

当猎头顾问Lisa第13次收到候选人”准备回老家考公”的拒信时，终于对着电脑屏幕发出灵魂拷问：这届年轻人到底中了什么蛊？五年前她刚入行时，候选人听到字节跳动…

一、明星维权案敲响用工合规警钟 当周杰伦与网易系公司对簿公堂的消息传出，这场看似娱乐化的诉讼实则撕开了企业用工合规的隐秘伤口。中国裁判文书网数据显示，2023年企业间因知识产权引发…

一、当公司”消失术”遇上劳动纠纷 “上午刚办完注销手续，下午员工就组团来要赔偿金！”某科技公司HR小张在行业交流群里大倒苦水的经历，…

一、法条里的”退休年龄”与”社保年限”博弈战 58岁的张大姐拿着退休申请走进HR办公室时，人事经理小王盯着系统里”社保累…