数字化管理

一、职场老油条的”太极推手”，暴露了制度漏洞 车间王师傅翘着二郎腿吹凉风的模样，最近成了张厂长的噩梦。这位月薪1万2的车铣大拿，现在连递扳手都嫌累着腰，活脱…

一、职场版”消失的她”，每个HR都可能遇到的噩梦 凌晨两点的人事总监李莉接到部门经理电话时，手边的咖啡杯应声落地——”王经理，小张上周把客户数据…

一、劳动合同薪资条款的”防渣指南” 许多HR误以为劳动合同中的薪资条款只是形式主义，实则这份职场”婚前协议”的每个字都暗藏乾坤。20…

“王经理，我这周第五次被车间工人堵在食堂了！”新晋HR小李捧着凉透的盒饭，对着手机那头发愁，”劳动合同签的26天制，现在要改双休还降薪，工人们就…

一、当调岗遇上试用期，法律边界在哪里？ 某互联网公司近期发生的典型案例颇具启示：新入职的UI设计师在试用期内遭遇项目调整，公司要求其转岗从事交互设计工作，员工以”岗位差…

某天下午茶时间，三茅问答社区蹦出个魔幻案例：张三去公司面试，还没签合同就”顺手”帮忙装卷帘门，结果从4米高的货架摔成重伤。这场离奇的”高空作业&…

一、甲方越俎代庖招聘，HR秒变救火队长？ “活久见！甲方爸爸直接替我们招了个临时工，三个月后甩来一句’记得发工资’，这操作比霸道总裁还霸道！&#…

一、年假困局背后的算盘声 在珠三角某五金配件厂的总经理办公室，HR总监老李正经历着颇具戏剧性的对话。”张总上周敲着计算器问我：’隔壁厂工人闹离职，咱们计件工…

一、无效协议引发的百万学费 张三案中那份缺失经济补偿条款的竞业协议，堪称教科书级反面案例。根据《劳动合同法》第23条规定，竞业限制协议必须同时具备”限制条款&#8221…

一、从健身包到考勤表：传统管理思维的认知困局 当某科技公司研发主管小王连续三天被老板”偶遇”在电梯间拎着健身包时，那句”你中午去健身房不会觉得下…