人力资源
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人力资源公司如何设计灵活用工佣金合同?资深HR手把手拆解关键条款
随着灵活用工市场规模突破1.2万亿元(数据来源:艾瑞咨询《2023年中国灵活用工市场研究报告》),企业采用”临时工+服务佣金”模式的合规需求日益凸显。近期某…
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HR的终极生存指南:当Excel表格开始“吃人”,我靠这个神器保住了发际线!
一、考勤表成精了?让300人团队打卡数据自动归位 “小张啊,昨天市场部有7个人迟到没登记!”面对王总带着火气的质问,HR小张无奈地翻着系统记录试图解释,却只…
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人力资源公司如何设计佣金合同?避开劳务派遣的三大实操方案
在人力资源服务领域,非劳务派遣模式的佣金合同设计始终是行业关注的焦点。以某再生资源企业为例,其在招标采购临时工时不仅要求服务方按月结算7.07%的人头佣金,还明确排除了社保购买义务…
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HR的崩溃瞬间:考勤表算到凌晨3点,新员工竟成神秘人?
一、当Excel表格成为HR的”年度恐怖片” 凌晨三点的办公室,小王盯着满屏纠缠的考勤数据,突然发现市场部整月的打卡记录不翼而飞。”难道整个部门…
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HR数字化革命:当Excel表下岗,人事系统如何让HR笑傲职场?
一、HR的“暗黑时刻”:那些年我们追过的Excel表格 凌晨三点的办公室,王经理盯着第17个版本的考勤表崩溃抓狂;刚入职的HR小李用vlookup公式时,误删了全部门绩效数据…
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HR的崩溃瞬间:从考勤表到离职证明,如何用数字化工具优雅翻盘?
一、每个HR都经历过的”至暗时刻” 在人力资源管理的战场上,考勤表往往成为点燃矛盾的导火索。上个月行政部小王因迟到扣款闹到总经理办公室的事件并非个例,手工统…
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HR老司机教你用”摸鱼时间”突破职业天花板:事务性工作如何玩出高级感
一、当考勤表里看尽人间悲欢:HR的进阶困局怎么破? 当后台收到那位”30+资深事务型HR”的灵魂发问时,茶水间里熟悉的对话突然在耳边回响:”张姐…
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病假工资80%下限到底怎么算?HR算错这笔钱可能让公司赔哭!
最近后台被HR小伙伴们的紧急提问刷屏了:”明明按国家规定发了不低于最低工资80%的病假工资,可员工到手扣除社保公积金就跌破底线了,这合法吗?”这个看似简单的…
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HR最想吐槽的职场三胞胎:职位、岗位、职务分不清?这份避坑指南请收好
一、职场术语三连击:你以为的”常识”可能是”事故” 新入职的HR小张最近遭遇了一场本可避免的职场危机。在为某部门架构建档时,他将&#…
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HR的命也是命!这份自救指南能让你准时下班吃火锅
一、当Excel开始PUA人类时,我听见工位传来抽泣声 办公区此起彼伏的求助声构成了HR的日常协奏曲:”小张,这个月迟到扣款公式好像算错了”、”…