人力资源

一、当Excel表格成为HR的职业瓶颈 深圳某科技公司的HRBP李婷在凌晨1点的办公室里，第6次核对着因手工录入错误而卡滞的新员工信息表。业务部门关于”入职流程拖沓3天…

一、用工风险的本质：法律与人性的平衡点 当员工转正后立即进入孕期并频繁请假时，HR面临的不仅是岗位空缺的运营压力，更是劳动权益保护与企业利益维护的双重考验。2022年《中国劳动统计…

一、解密外贸行业员工流失率标准区间 中国人力资源协会《2023年度进出口贸易行业人力资本报告》揭示了外贸行业员工流动的显著特征。数据显示，跨境电商企业的年流失率普遍维持在28%-3…

最近有位HR主管向我倾诉：”入职三年，每天不是在办社保增减员，就是在处理考勤异常，活脱脱成了部门保姆。”这番感慨让我想起某公司经理在部门调整时的箴言：&#8…

一、劳动仲裁的”时光机”法则：18-23年加班费为何蒸发？ 当房产销售小李在仲裁窗口听到”五年加班费只能追讨最近一年”的判决时，攥着…

一、当招聘遇上”付费培训+临时工”双重DEBUFF 望着窗外无人机编队划过的流光，某农业科技公司HRD老王深深吸了口电子烟。面对来年植保旺季急需的200名持…

在众多中小企业绩效管理实践中，贸易公司面临的绩效方案失衡问题具有典型性。中国中小企业协会2023年薪酬调研报告揭示，76%的中小企业在初创销售薪酬体系时都经历过绩效工资占比失控的困…

一、当裁员成为必选项：HR如何打好这场”情感保卫战” 某科技公司在业务转型期间，通过利唐i人事系统的数据分析模块发现：32%的离职员工在绩效出现持续下滑三个…

最近刷到个案子，看得我手里的芋泥波波奶茶都不香了。泰州某公司因项目结束要裁员，结果反被员工告上法庭赔了双倍赔偿金，这操作就像王者荣耀里残血越塔强杀，气势汹汹却分分钟送人头。今天我们…

一、当客户资源变成”烫手山芋” “张经理，这个月我的客户被划走3个，之前成交的订单提成还算不算？””王总，新分配的客户重…