职位类别 传媒 > 影视媒体
编剧
地区
成都
平均月薪 约￥89,304/年
￥7,442
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.39万 | 25% |
| 年薪6.39-8.96万 | 32% |
| 年薪8.96-12.05万 | 19% |
| 年薪12.05-14.90万 | 10% |
| 年薪>14.90万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 13% | ￥5,667 |
| 1-3年 | 65% | ￥6,423 |
| 3-5年 | 19% | ￥6,432 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,934 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,858/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,836/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,831/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,761/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,577/年
主要发现
- 从业者年龄结构极度年轻，24岁以下占63%，25-29岁占24%，合计87%，35岁以上占5%，需关注年轻群体的职业稳定性与成长需求。
- 1-3年经验从业者占65%，3-5年占19%，两者薪资差异极小（6423元vs6432元），5-10年经验薪资显著提升至7934元但占比为3%，需关注中间经验段薪资瓶颈与高经验人才稀缺。
- 25%从业者年薪低于6.39万，32%处于6.39-8.96万区间，中位数年薪（8.58万）低于平均年薪（8.93万），说明高收入群体拉高平均，需关注多数从业者处于中低收入区间。
- 工作经验与薪资呈阶梯式增长，1年以内5667元，1-3年涨至6423元，3-5年基本持平，5-10年显著提升至7934元，需关注3-5年经验段薪资停滞问题。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于8.58万，75%低于11.98万，90%低于16.66万，需关注薪资分布两极分化与多数人处于中低分位现状。
- 高经验人才占比极低，5-10年经验占3%，10年以上为0%，需关注高经验人才的稀缺性与保留策略。（可选，补充第6点）
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