职位类别 技术 > 运维/技术支持
网络工程师
地区
成都
平均月薪 约￥81,672/年
￥6,806
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 24% |
| 年薪5.67-7.08万 | 26% |
| 年薪7.08-8.94万 | 20% |
| 年薪8.94-10.81万 | 12% |
| 年薪>10.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥4,920 |
| 1-3年 | 54% | ￥6,272 |
| 3-5年 | 33% | ￥8,881 |
| 5-10年 | 8% | ￥11,440 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,278 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,576/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,078/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,549/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,049/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,756/年
主要发现
- 基础薪资集中度高：年薪低于7.08万的网络工程师占比50%，多数从业者处于基础薪资水平，需关注基础岗位的薪资竞争力。
- 1-3年经验为核心群体：该区间占比54%，为岗位主要构成，平均月薪6272，需重视其稳定性与成长需求。
- 3年以上经验薪资涨幅显著：3-5年经验平均月薪8881，较1-3年增长约41.6%，5-10年进一步提升至11440，经验积累（尤其是3年以上）对薪资提升至关重要。
- 岗位年轻化特征突出：24岁以下占比60%，为绝对主力，反映岗位对年轻从业者的需求集中，需适应年轻化团队的管理与招聘策略。
- 薪资分布呈右偏态：中位数年薪73549低于平均年薪81672，少数高收入者拉高平均薪资，多数从业者薪资处于中位数以下，需明确薪资分位定位。
- 长期从业者极度稀缺：10年以上经验占比0%，虽平均月薪最高（12278），但数量极少，需关注岗位长期职业发展路径的清晰度。
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