职位类别 医疗健康 > 医疗器械
试剂研发
地区
贵阳
平均月薪 约￥84,888/年
￥7,074
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.87万 | 20% |
| 年薪6.87-8.27万 | 25% |
| 年薪8.27-10.15万 | 23% |
| 年薪10.15-11.96万 | 15% |
| 年薪>11.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,427 |
| 1-3年 | 5% | ￥5,149 |
| 3-5年 | 85% | ￥5,868 |
| 5-10年 | 10% | ￥6,059 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,290 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,381/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,823/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,027/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,060/年
- 📊 90%分位薪资：约￥131,246/年
主要发现
- 年龄结构集中于24-29岁（各50%），30岁以上为0%，需关注团队年轻化的经验传承问题及打工者长期发展稳定性。
- 工作经验以3-5年为主（85%），1-3年（5%）、5-10年（10%）占比低，缺乏资深（10年以上）及新鲜血液（1年以内），需平衡人才梯队。
- 薪资分位清晰（10%分位5.64万/年、25%分位6.88万/年、50%分位8.60万/年等），HR可精准定位招聘薪资，打工者可参考判断自身水平。
- 3-5年经验员工为核心产能群体（85%），平均月薪5868，成本性价比高（老板关注），但5-10年经验薪资涨幅有限（6059），打工者需关注成长路径。
- 年薪分布中68%的人在10.15万以下，15%高于11.96万，薪资差距较小，老板可关注高薪资群体绩效产出，打工者需提升能力进入高区间。
- 1-3年经验员工平均月薪5149，与3-5年经验（5868）差距约14%，但5-10年经验涨幅放缓，打工者需考虑技能升级或晋升的必要性。
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