职位类别 医疗健康 > 药店
执业药师/驻店药师
地区
贵阳
平均月薪 约￥59,400/年
￥4,950
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.94万 | 19% |
| 年薪3.94-4.90万 | 28% |
| 年薪4.90-6.15万 | 23% |
| 年薪6.15-7.68万 | 12% |
| 年薪>7.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,489 |
| 1-3年 | 38% | ￥4,795 |
| 3-5年 | 58% | ￥5,566 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,956 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,504 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,191/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,003/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,426/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,300/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,893/年
主要发现
- 低薪群体占比高：年薪低于4.90万的从业者占比达47%，基层岗位薪资竞争力较弱，需关注基础薪资水平。
- 核心经验段集中：1-3年和3-5年经验者占比96%，是运营核心力量，需关注其薪资稳定性与成长空间。
- 年轻群体为主：25-34岁年龄段占比55%，需关注青年员工职业发展需求与留存。
- 薪资分布右偏：中位数年薪5.04万低于平均5.94万，多数从业者实际薪资低于平均值，需关注多数人薪资获得感。
- 资深员工增长放缓：5-10年经验者占比4%，薪资从3-5年的5566元/月涨到5956元/月，涨幅约7%，需关注资深员工激励不足。
- 高薪资占比低：年薪超7.68万者仅占14%，需关注高技能人才吸引与保留策略。
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