职位类别 医疗健康 > 医生/医技
放射科医生
地区
南昌
平均月薪 约￥49,896/年
￥4,158
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.35万 | 26% |
| 年薪4.35-5.48万 | 25% |
| 年薪5.48-7.21万 | 17% |
| 年薪7.21-8.95万 | 11% |
| 年薪>8.95万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,097 |
| 1-3年 | 58% | ￥4,423 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,724 |
| 5-10年 | 10% | ￥8,234 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,053 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,896/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,594/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,007/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,084/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,464/年
主要发现
- 基层薪资占比高：26%放射科医生年薪低于4.35万（约月薪3625），超五成（26%+25%）年薪在5.48万以下，需关注入门级薪资竞争力。
- 1-3年经验群体为核心：该群体占比58%，平均月薪4423，是岗位主要构成，需关注其留存与培养。
- 年轻员工为绝对主力：24岁以下占65%，多为刚毕业群体，需关注校园招聘与新人成长支持。
- 薪资随经验增长显著：10年以上经验者平均月薪10053，较1-3年群体高127%，需关注长期发展通道设计。
- 薪资分布呈左偏特征：50分位年薪5.6万（月薪约4667），75分位7.6万（月薪约6340），超七成员工薪资低于7.6万，需关注中位数以下群体的薪资公平性。
- 高薪资群体占比17%：年薪超8.95万的员工占17%，需关注核心人才的激励与保留。
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