职位类别 产品 > 产品经理
AI产品经理
地区
南昌
平均月薪 约￥142,128/年
￥11,844
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.68万 | 20% |
| 年薪10.68-13.25万 | 28% |
| 年薪13.25-16.20万 | 22% |
| 年薪16.20-19.19万 | 13% |
| 年薪>19.19万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,102 |
| 1-3年 | 30% | ￥9,656 |
| 3-5年 | 23% | ￥10,134 |
| 5-10年 | 46% | ￥11,171 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,889 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,520/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,539/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥135,462/年
- 📊 75%分位薪资：约￥170,463/年
- 📊 90%分位薪资：约￥209,143/年
主要发现
- 南昌AI产品经理平均月薪11844元（年薪约14.2万），15%的人年薪超过19.19万，高薪资区间占比为15%，需关注高潜人才的薪资竞争力以吸引顶尖选手。
- 5-10年经验者占比最高（46%），平均月薪11171元，为核心骨干群体；10年以上经验者占比为1%，但平均月薪达13889元，资深经验价值显著，需重视中高层人才留存与激励。
- 年龄结构年轻化，25-29岁占40%、24岁以下占23%，合计63%，需关注年轻人才的职业发展需求（如培训、晋升路径）以保持团队活力。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于13.55万（中位数），75%低于17.05万，主流薪资区间（10.68-16.20万）占比50%，需确保中间区间薪资与市场匹配，避免核心员工流失。
- 1年以内经验者占比为0%，说明岗位对经验要求较高，几乎不招应届生，需关注经验门槛是否导致人才供给不足，或是否需要调整招聘策略储备新鲜血液。
- 1-3年经验者占比30%，平均月薪9656元，为初级到中级过渡群体，需关注其成长培养（如导师制、项目机会），避免因成长缓慢导致流失。
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