职位类别 生产制造 > 技工/普工
挖掘机司机
地区
泉州
平均月薪 约￥82,764/年
￥6,897
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.25万 | 18% |
| 年薪6.25-7.31万 | 27% |
| 年薪7.31-8.75万 | 23% |
| 年薪8.75-10.13万 | 14% |
| 年薪>10.13万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 0% | ￥0 |
| 3-5年 | 50% | ￥8,004 |
| 5-10年 | 50% | ￥7,362 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,627/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,795/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,110/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,970/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,305/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间，6.25-8.75万年薪占比达50%，高年薪（>10.13万）占15%，反映多数司机薪资处于中等水平，高薪资需通过技能或经验提升实现。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比50%且平均月薪最高（8004元），5-10年经验者占比50%但月薪略低（7362元），说明经验价值在3-5年达到峰值，需关注经验与薪资的匹配度。
- 年龄结构偏年轻，25-29岁占比40%、30-34岁占30%、24岁以下占20%，35岁以上除40-44岁（10%）外均为0%，反映岗位更倾向于年轻劳动力，需关注年轻员工的稳定性与培养。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为75110元（约6259元/月），低于平均月薪6897元，说明薪资分布存在偏高值拉动平均，75%的人年薪低于91970元，可作为制定薪资结构的参考。
- 经验分布存在断层，1年以内、1-3年、10年以上经验者占比均为0%，说明岗位缺乏新手与资深员工，需关注人才梯队建设，避免后续人才短缺。
- 高年薪群体占比15%，说明存在薪资提升空间，需明确高薪资对应的技能或绩效要求，设置激励机制推动员工向高薪资段发展。
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