职位类别 生产制造 > 技工/普工
切割工
地区
泉州
平均月薪 约￥73,116/年
￥6,093
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.00万 | 20% |
| 年薪6.00-6.84万 | 26% |
| 年薪6.84-8.01万 | 23% |
| 年薪8.01-9.14万 | 14% |
| 年薪>9.14万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥5,520 |
| 1-3年 | 61% | ￥6,242 |
| 3-5年 | 31% | ￥6,216 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,270 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,255/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,792/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,211/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,181/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,032/年
主要发现
- 近半切割工（46%）年薪低于6.84万，基层薪资水平需关注。
- 1-3年工作经验者占比61%，为岗位核心群体，其薪资（6242元/月）竞争力需维持。
- 员工年龄集中在24岁以下（26%）和30-34岁（26%），青年及中青年群体的招聘与留存为重点。
- 薪资中位数7.12万/年，75%的人低于8.42万，薪资结构中间集中，高端激励需强化。
- 5年以上工作经验者占比2%，资深员工稀缺，需关注人才梯队建设。
- 10年以上工作经验者平均月薪为0，需核查资深员工薪资合理性，避免人才流失。
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