职位类别 生产制造 > 技工/普工
折弯工
地区
泉州
平均月薪 约￥82,044/年
￥6,837
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.59万 | 27% |
| 年薪6.59-7.44万 | 28% |
| 年薪7.44-8.83万 | 18% |
| 年薪8.83-10.25万 | 10% |
| 年薪>10.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,336 |
| 1-3年 | 29% | ￥5,659 |
| 3-5年 | 60% | ￥8,932 |
| 5-10年 | 11% | ￥8,599 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,358 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,013/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,401/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,882/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,953/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,572/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，27%从业者年薪低于6.59万，28%处于6.59-7.44万区间，合计超五成在7.44万以下，而年薪超10.25万的为15%，需关注高薪资群体的提升空间。
- 3-5年经验是核心薪资优势群体，占比60%，平均月薪8932元，远高于1-3年经验的5659元，需重视该经验段的人才保留与激励。
- 年龄结构以25-39岁为主，30-34岁占24%、25-29岁19%、35-39岁20%，合计超六成，需关注该年龄段的招聘稳定性与职业发展需求。
- 薪资分位数梯度显著，50分位年薪为74882元（约6240元/月），75分位升至92953元（约7746元/月），90分位达110572元（约9214元/月），需明确不同分位的薪资标准与晋升路径。
- 经验两端需求极低，1年以内与10年以上经验从业者占比均为0，需优化经验梯度的招聘策略，避免劳动力断层。
- 1-3年经验从业者占比29%，平均月薪5659元，与3-5年经验群体薪资差距达3273元/月，需关注经验积累初期的薪资竞争力。
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