2025年 泉州夹具工程师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 泉州夹具工程师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄数据解读

2025年 泉州夹具工程师薪资分析报告

年薪分布、经验与年龄数据解读

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职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
夹具工程师

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地区
泉州

💰
平均月薪 约¥78,168/年
¥6,514

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.49万 24%
年薪7.49-8.31万 26%
年薪8.31-9.67万 20%
年薪9.67-11.21万 11%
年薪>11.21万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,632
1-3年 30% ¥7,891
3-5年 53% ¥7,380
5-10年 16% ¥8,044
10年以上 1% ¥14,030

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 8%
45岁以上 21%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,162/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,061/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,261/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,060/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥120,615/年

主要发现

    1. 3-5年经验员工占比最大(53%),但平均月薪(7380)低于1-3年(7891),薪资倒挂,需关注该阶段员工价值与薪资匹配度,影响留存。
    2. 10年以上经验员工占比为1%,但平均月薪高达14030,资深人才稀缺,企业需考虑吸引或保留策略,打工者可关注长期经验积累的高回报。
    3. 行业50%分位年薪约8.73万(月薪7272),高于平均月薪(6514),多数员工薪资集中在中低区间,企业定薪需参考分位数,打工者可判断自身竞争力。
    4. 年龄结构两端化,24岁以下(18%)与45岁以上(21%)占比合计39%,需平衡年轻员工培养与资深员工经验传承,打工者可了解不同年龄阶段的岗位分布。
    5. 1年以内经验员工占比0%,企业更倾向招聘有基础经验者,HR需聚焦1-5年经验招聘,打工者入行需具备一定经验。
    6. 年薪超过11.21万的员工占17%,仍有提升空间,打工者可关注高年薪区间的技能要求,企业需明确晋升路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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