职位类别 生产制造 > 质量安全
质检员
地区
泉州
平均月薪 约￥49,056/年
￥4,088
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.08万 | 17% |
| 年薪5.08-6.00万 | 33% |
| 年薪6.00-7.27万 | 25% |
| 年薪7.27-8.43万 | 10% |
| 年薪>8.43万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,337 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,636 |
| 3-5年 | 35% | ￥6,329 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,725 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,410 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,566/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,029/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,953/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,976/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,009/年
主要发现
- 泉州质检员整体薪资基数较低，超半数从业者年薪集中在5.08-7.27万区间（占比58%），需关注基础薪资与当地就业市场的匹配度。
- 1-3年经验从业者为核心群体（占比59%），3年以上经验者占比不足41%，需关注初级人才的职业发展规划以提升留存率。
- 从业者以年轻人为主（24岁以下占35%，25-34岁占36%），需关注年轻群体的培训需求与流动性管理。
- 薪资分布呈右偏特征，中位数年薪6.09万高于平均值，顶部10%从业者年薪超9.3万，需关注高绩效员工的薪资激励与晋升通道。
- 经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪达7410（比1-3年高31.5%），但此类人群占比仅1%，需关注资深人才的价值挖掘与薪资匹配。
- 底部10%从业者年薪低于4.16万，需关注基础薪资的合规性与员工基本权益保障。
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