2025年 泉州厨师长薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 泉州厨师长薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄数据解读

2025年 泉州厨师长薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄数据解读

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职位类别 服务业 > 餐饮
厨师长

📍
地区
泉州

💰
平均月薪 约¥81,912/年
¥6,826

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.48万 22%
年薪6.48-7.52万 23%
年薪7.52-8.97万 22%
年薪8.97-10.37万 13%
年薪>10.37万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,234
1-3年 28% ¥7,020
3-5年 56% ¥7,979
5-10年 15% ¥8,789
10年以上 1% ¥11,552

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 11%
45岁以上 11%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,545/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,090/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,364/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,564/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,592/年

主要发现

    1. 工作经验与薪资强相关,3-5年经验者占比最高(56%)且平均月薪达7979元,5-10年、10年以上经验者薪资依次提升至8789元、11552元,需关注经验积累对薪资的驱动作用。
    2. 年薪分布集中于中低区间,6.48万以下、6.48-7.52万、7.52-8.97万三个区间占比合计67%,反映多数厨师长薪资处于中等水平,需审视薪资结构的合理性。
    3. 薪资分位数差距显著,10%的人薪资低于56545元,90%的人低于113592元,顶部10%群体薪资较高,需设计差异化薪资体系以保留高绩效员工。
    4. 年龄分布以青年和中年群体为主,30-34岁占比最高(24%),25-39岁占比达59%,需关注核心年龄段(30-34岁)的招聘与留存。
    5. 1年以内经验者占比为0%,说明厨师长职位对经验要求极高,无新手进入,需强调经验门槛在招聘中的重要性。
    6. 资深经验者(5-10年、10年以上)占比低(16%)但薪资显著高于其他群体,反映资深厨师长稀缺,需制定针对性留存策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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