职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
客运司机
地区
泉州
平均月薪 约￥71,772/年
￥5,981
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.66万 | 19% |
| 年薪5.66-6.42万 | 27% |
| 年薪6.42-7.86万 | 25% |
| 年薪7.86-9.12万 | 13% |
| 年薪>9.12万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,071 |
| 1-3年 | 22% | ￥4,860 |
| 3-5年 | 72% | ￥5,663 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,250 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,614 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,401/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,684/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,397/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,520/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,179/年
主要发现
- 低收入群体占比不低，年薪低于5.66万的客运司机占19%，加上5.66-6.42万的27%，近半司机处于较低收入区间，需关注薪资合理性与低收入群体保障。
- 经验与薪资正相关但资深司机占比低，3-5年经验司机占72%（主力），5年以上仅占6%，但10年以上经验平均月薪达7614（比3-5年高约1951），需关注资深司机保留与经验价值体现。
- 中年司机为核心群体，35-39岁占28%（年龄分布最高），30-44岁合计占62%，需关注中年司机稳定性需求与团队骨干维护。
- 薪资分布不均，中位数薪资低于平均，平均月薪5981，但50%分位年薪仅67397（约月薪5616），说明多数司机薪资在中位数以下，需关注薪资结构平衡与数据真实性认知。
- 年轻司机占比低，24岁以下仅5%，25-29岁占18%，梯队结构待优化，需关注年轻司机吸引与人才梯队建设，避免未来老龄化问题。
- 资深司机薪资优势明显，10年以上经验平均月薪7614，比3-5年经验高约34%，需关注经验积累对薪资的提升作用，引导司机长期发展。
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